隨著市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，各行各業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力增大，為了提高工廠管理，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，真正達(dá)到飽團(tuán)取暖的目的，不少公司都建立了員工考核機(jī)制，那么毅順模具拋光公司是如何考核員工的呢？

用心做事，誠(chéng)信做人，積極溝通，利他雙贏這是毅順考核員工的標(biāo)準(zhǔn)，毅順模具拋光公司每月都有一個(gè)星級(jí)評(píng)比，每周開會(huì)都會(huì)總結(jié)上周所有同事做事情況，幫助客戶解決模具拋光問題，得到客戶贊揚(yáng)的同事將會(huì)記功，4個(gè)功得一顆星。如果接到客戶投訴，那么誰做的模具也會(huì)做出相應(yīng)懲罰。

毅順模具拋光公司通過星級(jí)評(píng)比，同事們都得到了記功，記功得到了相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，所以同事們做事都非常積極，返工率幾乎為“0”，相信毅順團(tuán)隊(duì)在丁總的帶領(lǐng)下，毅順?biāo)型蕰?huì)做得越來越來。